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ÍNDICE DE TRABAJO DE ANÁLISIS SOBRE UNICEF

1.   Introducción:   2. La filosofía corporativa de la organización:        Misión, Visión y Valores:       ¿Es comunicable, útil y asumible?         Análisis DAFO 3. La cultura corporativa de la organización: 4. La identidad visual de la organización:         Elementos      - Análisis de los elementos del logotipo e isotipo      - Análisis sobre posibles aplicaciones de leyes de Gestalt      - Análisis de otros elementos      - Auditoría de un espacio de la organización                    - Plantilla                    - Interpretación y conclusiones 5. Referencias : 

Auditoría de un espacio de la organización II

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 INTERPRETACIÓN Y CONCLUSIONES En base a los datos recogido en la entrada anterior ( aquí ), podemos obtener la siguiente conclusión: El espacio auditado presenta bastante coherencia con la imagen corporativa de la organización, especialmente en términos de color, tipografía, logo y mobiliario. Los colores predominantes (azul y blanco) y el uso de líneas rectas y formas rectangulares refuerzan una imagen profesional, confiable y ordenada . Sin embargo, hay áreas que podrían mejorarse, como las sillas y la variedad de formas , lo cual podría aportar mayor dinamismo y hacer que el espacio se perciba aún más alineado con la marca, ya que el dinamismo está relacionado con la niñez y esta organización se centra en los niños. Este espacio me transmite una combinación de tranquilidad, orden y limpieza, lo que  refuerza una imagen corporativa sólida , transmitiendo valores de confianza, profesionalismo y cuidado . La tranquilidad genera un ambiente seguro y acogedor; el orden r...

Auditoría de un espacio de la organización

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 En este apartado vamos a analizar el siguiente espacio de UNICEF; para ello vamos a utilizar la siguiente ficha de recogida de datos. Este espacio es una sala de la Sede de UNICEF de Madrid. CATEGORÍA ASPECTO A EVALUAR OBSERVACIONES CUMPLE CON LA IMAGEN CORPORATIVA Colores Uso de los colores corporativos en el espacio Se usa el azul y el blanco principalmente. Gama de color fría, saturación media y alta luminosidad. Sí Tipografía Consistencia tipográfica Se utiliza la tipografía oficial en carteles que están sobre las paredes y logos. Sí Logo Visibilidad y correcto uso del logo El logo está presente y es legible en el espacio. Está colocado en lugares estratégicos y visibles como las paredes y el material de oficina (papelería) Sí Mobiliario Mobiliario acorde con la  marca Las sillas no se ven bien, pero la mesa  es blanca, siguiendo la estética de las  paredes del salón. Luz y ambiente Uso de la luz en el ambiente  Observamos que hay buena iluminación, además...

Análisis de otros elementos

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 En este apartado vamos a indagar sobre otros elementos que forman parte de UNICEF como: la arquitectura, decoración, escaparates, página web... ARQUITECTURA: Esta organización cuenta con varios edificios pero ninguno sigue una arquitectura corporativa. Tan solo se muestra el logotipo con el isotipo, pero para reconocer a qué pertenece el edificio. DECORACIÓN: en este caso, vamos a analizar una reforma que muestra la decoración de un espacio de esta organización. Se trata de la sede que se encuentra en Madrid: Los colores empleados en los espacios de cara al público siguen la gama de los blancos y grises tanto a nivel suelo como en paredes y techos. De esta manera los trazos de color corporativo se reservan para la fachada y el mostrador de la entrada, generado por una línea azul continua que ata el espacio de atención al cliente con los puestos de trabajo de los empleados.   El logotipo de la empresa vuelve a estar  presente, esta vez a modo de serigrafía sobre vidrio...

Análisis de posibles aplicaciones de leyes de Gestalt

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 ¿QUÉ SON ESTAS LEYES? Las leyes de la Gestalt son un conjunto de principios  fundamentales en la psicología de la  percepción                                que explican cómo el cerebro humano   organiza e interpreta la información visual.  Estos principios se usan con frecuencia a la hora de diseñar el isotipo, logotipo... de una organización. Por ello, vamos a hacer un breve análisis del imagotipo de UNICEF. Ley de la relación forma y fondo : podemos apreciar que las letras blancas o el logotipo destacan claramente sobre el fondo azul, es decir, nuestro cerebro separa la forma blanca del fondo azul. Ley de la simetría : observamos que la parte de UNICEF junto al logo mide de longitud lo mismo que la línea horizontal y lo mismo que el slogan.  Además de las que usa este imagotipo, existen más como: Ley de la proximidad y similitud, Ley de la continuidad, Ley del cierre, Ley de...

Análisis de los elementos del logotipo e isotipo

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  En primer lugar vamos a tratar sobre el color del logotipo.  El color azul  se convirtió en parte integrante de la identidad visual de la Organización porque representa la paz en oposición al rojo, asociado a la guerra.   U nicef ​​utiliza la fuente Univers Light en su logotipo, una elección que subraya su compromiso con la claridad y el profesionalismo.  Univers Light forma parte de la familia Univers, conocida por sus formas geométricas y líneas limpias. Su diseño sencillo y moderno transmite confianza y profesionalismo, en perfecta sintonía con la misión de Unicef ​​de promover el bienestar de los niños y las madres en todo el mundo.  Diseñada inicialmente para ofrecer una estética limpia y geométrica. Por otro lado, parte del  diseño es "un mapa del mundo, rodeado por una corona que consiste en las convencionalizadas ramas de olivo cruzadas, en oro sobre un fondo celeste con toda la superficie hidrográfica en blanco.    E stas ramas sim...

Referencias

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 Aquí, aparecerán las páginas web de donde se ha extraído toda la información:  Introducción:  https://www.unicef.es/ Misión, visión y valores:    https://www.unicef.org/es/quienes-somos      https://www.unicef.org/careers/es/valores-fundamentales-de-unicef ¿Es comunicable, útil y asumible?:  https://www.unicef.org/guatemala/act%C3%BAa Análisis DAFO:  https://www.studocu.com/ec/document/universidad-estatal-de-milagro/administracion-general/tarea-s-9-foda-actividad/97846774 La cultura corporativa:  https://www.unicef.org/careers/es/node/246   https://www.unicef.org/es/acerca-de-unicef/la-cultura-de-unicefutm_source=chatgpt.com https://www.unicef.org/ La identidad visual:   https://www.unicef.org/argentina/media/9866/file/LTA-piezas-AnexoH.pdf https://www.unicef.es/ https://www.unicef.es/regalo-azul/lapices Abogacia pública y comunicación | UNICEF Análisis de los elementos del logotipo e isotipo Análisis leyes Gestalt: ...