La identidad visual de la organización

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 ELEMENTOS: 

En esta publicación, trataremos los elementos visuales que forman la identidad de UNICEF. 

Nombre: Identificador verbal que distingue a la empresa.

UNICEF (Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia)

Imagen: Representación visual que perciben los públicos. 



Logotipo: Diseño gráfico que representa el nombre de la empresa.



Isotipo: Símbolo o icono que identifica a la empresa sin texto.



Eslogan: Frase breve que comunica el valor o propósito de la marca.

"para cada infancia"



Página web: Plataforma digital oficial para comunicación y servicios.

https://www.unicef.es/


Línea gráfica impresa o papelería: Conjunto de diseños usados en materiales físicos como cartas y tarjetas u objetos de oficina.

 



Relación con los medios: Estrategias para interactuar y comunicar con prensa y medios.

"Desarrollar capacidades en niñas, niños, adolescentes y jóvenes para que incidan en las políticas públicas, programas y planes, nacionales y locales, gracias al impulso de una efectiva estrategia de comunicación y abogacía pública; y el fortalecimiento de la voz y la participación de la niñez y de la adolescencia.

Apoyar campañas de comunicación social, la difusión de información en medios de comunicación y redes sociales, y las alianzas tanto públicas como con las empresas privadas, habrán contribuido a colocar temas esenciales de niñez en la agenda nacional y local, y a movilizar a la sociedad costarricense.

Contribuir con la sensibilización social a través de alianzas con los medios de comunicación social, institutos y centros de investigación de las universidades públicas y privadas."

En resumen: 

  1. Colaboración con medios: UNICEF trabaja con medios y redes.

  2. Narración: Invierte en historias que sensibilicen e impulsen cambios de conducta, tal y como recoge en su web ( pincha aquí) 

  3. Redes sociales estratégicas: Usa plataformas como U-Report para amplificar la voz juvenil y promover cambios. (U-Report)

  4. Periodismo responsable: Impulsa prácticas éticas en medios que protejan y respeten a la niñez.

  5. Alianzas estratégicas: Colabora con instituciones para posicionar temas de niñez en la agenda pública.

Isologotipo: Combinación integrada de símbolo y texto que forman un solo elemento visual.




REFERENCIAS:

Libro de marca

Página web


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1.   Introducción:   2. La filosofía corporativa de la organización:        Misión, Visión y Valores:       ¿Es comunicable, útil y asumible?         Análisis DAFO 3. La cultura corporativa de la organización: 4. La identidad visual de la organización:         Elementos      - Análisis de los elementos del logotipo e isotipo      - Análisis sobre posibles aplicaciones de leyes de Gestalt      - Análisis de otros elementos      - Auditoría de un espacio de la organización                    - Plantilla                    - Interpretación y conclusiones 5. Referencias : 
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MISIÓN, VISIÓN Y VALORES Misión:  proteger los derechos de todos los niños y niñas, en especial de los más desfavorecidos y de aquellos a los que resulta más difícil llegar. "Por todo esto, en UNICEF tenemos una misión muy clara: conseguir que los más de 7.000 millones de habitantes del planeta conozcan y defiendan los derechos de la infancia en todo momento y en todo lugar." Visión :  UNICEF presta y promueve servicios esenciales como educación, salud y nutrición para la infancia. Además, defiende a los niños y niñas contra la violencia y los abusos, y se encarga de suministrar agua potable y saneamiento a quienes no tienen acceso a estos recursos básicos. También protege a la infancia frente al cambio climático y las enfermedades. Como principal proveedor mundial de vacunas, UNICEF gestiona el mayor almacén humanitario del planeta. Valores : se rige por valores fundamentales que reflejan su compromiso tanto con la infancia como con su equipo humano. Promueve la atención al...
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