IRENE P.M

1.   Introducción:   2. La filosofía corporativa de la organización:        Misión, Visión y Valores:       ¿Es comunicable, útil y asumible?         Análisis DAFO 3. La cultura corporativa de la organización: 4. La identidad visual de la organización:         Elementos      - Análisis de los elementos del logotipo e isotipo      - Análisis sobre posibles aplicaciones de leyes de Gestalt      - Análisis de otros elementos      - Auditoría de un espacio de la organización                    - Plantilla                    - Interpretación y conclusiones 5. Referencias : 

 INTERPRETACIÓN Y CONCLUSIONES En base a los datos recogido en la entrada anterior ( aquí ), podemos obtener la siguiente conclusión: El espacio auditado presenta bastante coherencia con la imagen corporativa de la organización, especialmente en términos de color, tipografía, logo y mobiliario. Los colores predominantes (azul y blanco) y el uso de líneas rectas y formas rectangulares refuerzan una imagen profesional, confiable y ordenada . Sin embargo, hay áreas que podrían mejorarse, como las sillas y la variedad de formas , lo cual podría aportar mayor dinamismo y hacer que el espacio se perciba aún más alineado con la marca, ya que el dinamismo está relacionado con la niñez y esta organización se centra en los niños. Este espacio me transmite una combinación de tranquilidad, orden y limpieza, lo que  refuerza una imagen corporativa sólida , transmitiendo valores de confianza, profesionalismo y cuidado . La tranquilidad genera un ambiente seguro y acogedor; el orden r...

 En este apartado vamos a analizar el siguiente espacio de UNICEF; para ello vamos a utilizar la siguiente ficha de recogida de datos. Este espacio es una sala de la Sede de UNICEF de Madrid. CATEGORÍA ASPECTO A EVALUAR OBSERVACIONES CUMPLE CON LA IMAGEN CORPORATIVA Colores Uso de los colores corporativos en el espacio Se usa el azul y el blanco principalmente. Gama de color fría, saturación media y alta luminosidad. Sí Tipografía Consistencia tipográfica Se utiliza la tipografía oficial en carteles que están sobre las paredes y logos. Sí Logo Visibilidad y correcto uso del logo El logo está presente y es legible en el espacio. Está colocado en lugares estratégicos y visibles como las paredes y el material de oficina (papelería) Sí Mobiliario Mobiliario acorde con la  marca Las sillas no se ven bien, pero la mesa  es blanca, siguiendo la estética de las  paredes del salón. Luz y ambiente Uso de la luz en el ambiente  Observamos que hay buena iluminación, además...

 En este apartado vamos a indagar sobre otros elementos que forman parte de UNICEF como: la arquitectura, decoración, escaparates, página web... ARQUITECTURA: Esta organización cuenta con varios edificios pero ninguno sigue una arquitectura corporativa. Tan solo se muestra el logotipo con el isotipo, pero para reconocer a qué pertenece el edificio. DECORACIÓN: en este caso, vamos a analizar una reforma que muestra la decoración de un espacio de esta organización. Se trata de la sede que se encuentra en Madrid: Los colores empleados en los espacios de cara al público siguen la gama de los blancos y grises tanto a nivel suelo como en paredes y techos. De esta manera los trazos de color corporativo se reservan para la fachada y el mostrador de la entrada, generado por una línea azul continua que ata el espacio de atención al cliente con los puestos de trabajo de los empleados.   El logotipo de la empresa vuelve a estar  presente, esta vez a modo de serigrafía sobre vidrio...